Métier : Cadre de santé

Devenir Cadre de santé (formation, salaire...)

Définition générale :

Le·a cadre de santé est l'agent de liaison entre l'administration de l'établissement de santé et les équipes médicales. De par cette position particulière, il ou elle est amené·e à gérer différentes missions : ressources humaines, management, communication, protocoles qualité, mais aussi organisation des soins.

Compétences :

- Connaissances en droit du travail et de la santé, ainsi qu'en santé publique,
- Connaissances en démarche qualité, hygiène et sécurité, appliquée aux soins de santé,
- Être capable de conduire des projets et d'encadrer des équipes,
- Connaissances en gestion financière.

Activités :

- Organiser et gérer le planning des soins, vérifier les protocoles qualité et leur application,
- Manager et dynamiser l'équipe soignante et faire le lien avec les médecins ainsi qu'avec l'administration de l'établissement,
- Gérer les conflits entre les différentes entités présentes au sein de la structure de santé en faisant preuve d'écoute et d'empathie,
- S'occuper de la gestion logistique pour les besoins du ou des services dont il ou elle a la responsabilité.  

Qualités :

- Organisation,
- Écoute,
- Sens des responsabilités,
- Diplomatie.

Formation :

- Diplôme en Management des établissements de santé,
- IFCS (Institut de Formation des Cadres de Santé) sur concours.

Salaire :

Un·e cadre de santé débutant·e sera rémunéré·e environ 1 700 € brut.

Environnement :

Il ou elle peut être salarié·e dans le secteur public (fonctionnaire) ou dans le secteur privé. Dans tous les cas, le·a cadre de santé évolue sur le terrain.