Actualité : Toyota recrute et forme massivement dans le Nord

L’usine Toyota d’Onnaing, près de Valenciennes, a lancé un vaste plan d’investissement et de recrutement, en prévision de l’éventuelle construction d’un second modèle de véhicule prévue en fin d’année.

300 millions d’euros ont donc été investis pour moderniser le site et y créer 300 postes en CDI, qui seront complétés par une seconde vague de 400 recrutements, également en CDI, si l’usine atteint son objectif de produire 300 000 Yaris par an à l’horizon 2020.

« Nous avons une politique du CDI. Nous recrutons des gens sans expérience ni diplôme, qui sont formés en six semaines. Ils obtiennent ensuite un CDD, puis un contrat de professionnalisation, pour 30 mois au total. À l’issu de cette période, la plupart obtiennent un CDI. » confie Pascale Duverne, manager du développement RH chez Toyota France. Les salaires d’entrée chez Toyota s’élèvent à 1 725 euros bruts pour les équipes de jour, et à 2 037 euros pour celles de nuit.